Выборгское шоссе, 27 к1
Ст. метро Озерки
Аларм-Моторс - лидер автомобильного рынка Санкт-Петербурга!
В связи с ростом компании, нам требуются электромеханики по предпродажной подготовке автомобилей, желающие работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами.
Задачи:
Приветствуется, если Вы:
Мы гарантируем:
Высокую заработную плату, премии за выслугу лет, квартальные премии, доплата за разряды, бонусы по реферальной программе (приведи друга);
Стабильную загрузку цеха вне зависимости от сезона, наличие запасных частей и расходных материалов;
Современные и комфортные условия труда: сменный график, профессиональное оборудование, новейшие спец. инструменты, фирменная спец одежда, теплый и чистый цех/склад, раздевалки, душевые, кафе/столовая, льготное питание /место для приема пищи;
Привлекательный соц. пакет: корпоративные скидки на обслуживание и покупку автомобилей. Льготный абонемент в спортзал для сотрудников и их близких, скидки на покупку ДМС, корпоративные мероприятия;
Заботу о вашем развитии и благополучии: бесплатное корпоративное обучение, официальное оформление, полные социальные гарантии, возможность карьерного роста, оплачиваемые отпуска, больничные;
График работы: 2/2/3 (с 21:00 до 9:00).
Откликайтесь! Присылайте свое резюме, пишите, звоните! Мы ждем Вас!
Режим работы Аларм-Моторс ОЗЕРКИ: с 9:00 до 21:00, ежедневно
Выборгское шоссе, 27 к1
Бренды: Mazda, Omoda, JAECOO
ВакансииУже 21 год мы непрерывно развиваемся и преобразовываем бизнес на территории Санкт – Петербурга. Мы пережили кризис, коронавирус и продолжаем уверенно смотреть в будущее!
Мы ценим наших сотрудников и заботимся об их благополучии: вовремя выплачиваем зарплату и премии, обеспечиваем комфортные условия труда, организовываем корпоративные мероприятия и обучения.
Мы ежегодно открываем новые бренды и расширяем коллектив. Наши сотрудники проходят самое передовое обучение, повышают свои знания и навыки. С нами ты получишь ценный опыт и доступ к новым технологиям продаж, обслуживания и ремонта автомобилей. 92% наших руководителей и директоров выросли внутри компании.
Честность, этика и уважение никогда не выходят из моды. Для нас это основа отношений, как в коллективе, так и с клиентами. Открытость позволяет нам вести диалог и развиваться. К нам часто возвращаются не только клиенты, но и сотрудники.