Менеджер/ Продавец новых автомобилей LADA

от 150 000₽
Зарплата
Полная
Тип занятости
Сменный график
График работы
От 1 года до 3 лет
Опыт работы

Автохолдинг «Аларм-Моторс» — крупный и стабильный игрок на автомобильном рынке уже более 20 лет. Мы ищем целеустремленного Продавца-консультанта, который готов развиваться и добиваться результатов вместе с нами!

Где предстоит работать:
Коломяжский пр., 30, к. 1 (Дилерский центр Lada).

График:
Сменный график 3/2 (три рабочих дня, два выходных).
Рабочий день — 11 часов.

Что мы предлагаем :
- Абсолютно белая заработная плата

- Официальное оформление с первого дня и полный соцпакет по ТК РФ

Чем предстоит заниматься:

-встречать и консультировать клиентов в салоне и по телефону

-продавать новые автомобили Lada, применяя полученные знания

-проводите тестовые поездки с клиентами

-сопровождать сделку на всех этапах продаж

Чего мы ждем от кандидата

-опыт в продажах

-права категории В

-презентабельный внешний вид

-понимание устройства автомобиля и модельного ряда Lada

Если ты коммуникабельный , тебе нравятся автомобили , ты хочешь расти в этой сфере- откликайся , мы обязательно с тобой свяжемся

Откликнуться на вакансию
Скачать анкету

Похожие вакансии

Менеджер/ Продавец новых автомобилей LADA

от 150 000₽

Менеджер/ Менеджер по страхованию и кредиту в автосалон

от 125 000₽

Менеджер/ Продавец новых автомобилей Chery (Tenet)

от 200 000₽

Коломяжский проспект, д.18

Ст. метро Пионерская

Подробнее

Менеджер/ Продавец новых автомобилей JETOUR и SOLARIS

от 200 000₽

Коломяжский проспект, д.18

Ст. метро Пионерская

Подробнее

Почему именно мы?

Стабильность
и уверенность во всем!

Уже 21 год мы непрерывно развиваемся и преобразовываем бизнес на территории Санкт – Петербурга. Мы пережили кризис, коронавирус и продолжаем уверенно смотреть в будущее!

Команда
профессионалов

Мы ценим наших сотрудников и заботимся об их благополучии: вовремя выплачиваем зарплату и премии, обеспечиваем комфортные условия труда, организовываем корпоративные мероприятия и обучения.

Развитие
и современность

Мы ежегодно открываем новые бренды и расширяем коллектив. Наши сотрудники проходят самое передовое обучение, повышают свои знания и навыки. С нами ты получишь ценный опыт и доступ к новым технологиям продаж, обслуживания и ремонта автомобилей. 92% наших руководителей и директоров выросли внутри компании.

Честность
и открытость

Честность, этика и уважение никогда не выходят из моды. Для нас это основа отношений, как в коллективе, так и с клиентами. Открытость позволяет нам вести диалог и развиваться. К нам часто возвращаются не только клиенты, но и сотрудники.

Где ты хочешь работать?