Продавец-консультант новых автомобилей LADA / Менеджер по продаже автомобилей

от 150 000₽
Зарплата
Полная
Тип занятости
Сменный график
График работы
Нет опыта
Опыт работы

Автохолдинг «Аларм-Моторс» — крупный и стабильный игрок на автомобильном рынке уже более 20 лет. Мы ищем целеустремленного Продавца-консультанта, который готов развиваться и добиваться результатов вместе с нами!

Где предстоит работать:
Коломяжский пр., 30, к. 1 (Дилерский центр Lada).

График:
Сменный график 3/2 (три рабочих дня, два выходных).
Рабочий день — 11 часов.

Что мы предлагаем :

-Достойный доход: лучшая мотивация в городе
- Абсолютно белая заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы и премии за результат.
- Выплаты 2 раза в месяц.

Забота о тебе:
- Официальное оформление с первого дня и полный соц пакет по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничные).
- Корпоративные скидки на покупку и обслуживание автомобиля для себя и семьи.

Развитие и карьера:
- Бесплатное обучение и тренинги за счет компании.
- Четкие карьерные перспективы: 81% наших руководителей начинали с линейных позиций. Мы ценим амбиции и поддерживаем как вертикальный, так и горизонтальный рост в других отделах и локациях.

Мы ищем того, кто:

- Имеет опыт работы в продажах .Твоим преимуществом будет опыт работы в продажах автомобилей Лада.
- Целеустремлен, коммуникабелен, легко находит общий язык с людьми.
- Готов учиться новому и хочет зарабатывать.


Откликайся на вакансию — мы свяжемся с тобой в течение одного рабочего дня, чтобы рассказать подробности и договориться о встрече.

Откликнуться на вакансию
Скачать анкету

Нажимая на кнопку “Отправить”, я даю согласие на обработку персональных данных

Похожие вакансии

Продавец-консультант новых автомобилей LADA / Менеджер по продаже автомобилей

от 150 000₽

Почему именно мы?

Стабильность
и уверенность во всем!

Уже 21 год мы непрерывно развиваемся и преобразовываем бизнес на территории Санкт – Петербурга. Мы пережили кризис, коронавирус и продолжаем уверенно смотреть в будущее!

Команда
профессионалов

Мы ценим наших сотрудников и заботимся об их благополучии: вовремя выплачиваем зарплату и премии, обеспечиваем комфортные условия труда, организовываем корпоративные мероприятия и обучения.

Развитие
и современность

Мы ежегодно открываем новые бренды и расширяем коллектив. Наши сотрудники проходят самое передовое обучение, повышают свои знания и навыки. С нами ты получишь ценный опыт и доступ к новым технологиям продаж, обслуживания и ремонта автомобилей. 92% наших руководителей и директоров выросли внутри компании.

Честность
и открытость

Честность, этика и уважение никогда не выходят из моды. Для нас это основа отношений, как в коллективе, так и с клиентами. Открытость позволяет нам вести диалог и развиваться. К нам часто возвращаются не только клиенты, но и сотрудники.

Где ты хочешь работать?