Коломяжский проспект, д.18
Ст. метро Пионерская
Аларм-Моторс – лидер автомобильного рынка Санкт-Петербурга!
Более 20-ти лет успешной работы в автомобильной отрасли.
Более 20-ти брендов по продаже и обслуживанию автомобилей.
Более 20-ти наград и регалий от производителей и партнеров (лучший дилер года, лучший сервис, лучшие продажи, лучшие технические специалисты, лучший коммерческий транспорт).
В связи с ростом компании, нам требуется Менеджер по продажам новых автомобилей / Продавец-консультант новых автомобилей Chery, желающий работать в команде профессионалов и развиваться вместе с нами!
Мы гарантируем:
Привилегии: корпоративные скидки на обслуживание и покупку автомобилей. Льготный абонемент в спорт. зал, скидки на покупку ДМС, корпоративные мероприятия;
Заботу о вашем развитии и благополучии: бесплатное корпоративное обучение, официальное оформление, полные социальные гарантии, возможность карьерного роста, оплачиваемые отпуска, больничные;
Карьерные перспективы: 81% руководителей нашей компании выросли с самых начальных позиций. А если тебя интересует горизонтальны рост, то ты можешь переходить на работу в другие отделы или локации;
График работы: сменный;
Расположение рабочего места: Коломяжский пр., д. 18 здание дилерского центра Chery.
Задачи:
Приветствуется, если ты:
Откликайся! Присылай свое резюме, пиши, звони! Мы ждем тебя!
Режим работы Аларм-Моторс СЕВЕР: с 9:00 до 21:00, ежедневно
Коломяжский проспект, д.18
Бренды: Ford, SsangYong, Suzuki, УАЗ, Chery, Sollers, Jetour
ВакансииУже 21 год мы непрерывно развиваемся и преобразовываем бизнес на территории Санкт – Петербурга. Мы пережили кризис, коронавирус и продолжаем уверенно смотреть в будущее!
Мы ценим наших сотрудников и заботимся об их благополучии: вовремя выплачиваем зарплату и премии, обеспечиваем комфортные условия труда, организовываем корпоративные мероприятия и обучения.
Мы ежегодно открываем новые бренды и расширяем коллектив. Наши сотрудники проходят самое передовое обучение, повышают свои знания и навыки. С нами ты получишь ценный опыт и доступ к новым технологиям продаж, обслуживания и ремонта автомобилей. 92% наших руководителей и директоров выросли внутри компании.
Честность, этика и уважение никогда не выходят из моды. Для нас это основа отношений, как в коллективе, так и с клиентами. Открытость позволяет нам вести диалог и развиваться. К нам часто возвращаются не только клиенты, но и сотрудники.